Maßgeschneiderte Leistungen
Ein Unternehmen ist erst mit einer optimierten Personalplanung und den richtigen Mitarbeitern für den heißumkämpften Wettbewerb auf dem Wirtschaftsmarkt gut gerüstet. Das Unternehmenspersonal ist ein Wettbewerbsfaktor, der immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Unsere bestens qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiter stellen ihre Fähigkeiten in den Dienst von Unternehmen, die genau wissen worauf es ankommt, um erfolgreich zu sein – den Faktor Mensch.
Unsere maßgeschneiderten Leistungen umfassen den kompletten Personalbereich eines Unternehmens:
Personalüberlassung
Es gibt qualifizierte Mitarbeiter, die für einen bestimmten Zeitraum oder eine konkrete Projektphase einem Unternehmen genau dann zur Verfügung stehen, wenn sie besonders gebraucht werden. Genau diese Mitarbeiter findet novowork und bringt Arbeitskraft schnell und kurzfristig dorthin, wo sie dringend benötigt wird. Wir beschäftigen uns intensiv mit den individuellen Anforderungen eines Unternehmens und den Fähigkeiten und der Persönlichkeit jedes Bewerbers. Das Ziel ist Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitsplatz reibungslos ineinandergreifen und ein Team aus Gewinnern entstehen zu lassen. Wenn darüberhinaus eine Übernahme des Mitarbeiters in eine Festanstellung gewünscht wird, so ist novowork auch hier ein kooperativer Partner von allen Beteiligten.
Recruiting
Wir ermitteln den effizientesten Personalbedarf für ein Unternehmen und beschaffen die notwendige Anzahl an qualifizierten Mitarbeitern. Persönliche, individualisierte Auswahlverfahren sorgen für die Erfüllung von konkreten Anforderungsprofilen und ermöglichen die Bestbesetzung des Personalbedarfs.
OnSite-Management
Besonders bei umfangreichem Personalbedarf kommen unsere Erfahrung und unser Know-How im OnSite-Management zu tragen. Der Kunde erfährt eine große Entlastung, indem wir die Personalverwaltung und die Koordination des gesamten Personaleinsatzes übernehmen. Dazu gehören die Disposition und Betreuung vor Ort, sowie die Zeiterfassung und Dokumentation. Die dadurch entstehende Transparenz und Effizienz setzt Kapazitäten frei, die verstärkt den wertschöpfenden Prozessen eines Unternehmens zur Verfügung stehen.
Personalberatung
Strategische Personalplanung ist ein wichtiges Instrument, um in der heutigen Zeit dauerhaft handlungsfähig zu sein. Flexibilität verleiht einem Unternehmen die notwendige Stärke, kurzfristig und schnell reagieren zu können. Wir beraten Unternehmen und entwickeln individuelle Konzepte und Strategien, um personell optimal aufgestellt zu sein. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage agieren zu können, bevor sie reagieren müssen.